| 000 | 02511nam a22003377i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-83845 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111043004.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T14655 | ||
| 100 | 1 |
_aPeñaloza Titosunta, Paola Jackelin, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aPropuesta metodológica del ciclo para la gestión operativa en empresas comerciales en función del Cobit 5. |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Posgrados, _c2019 |
| 300 | _a26 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aMagíster en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos Financieros | ||
| 520 | 3 | _bEl riesgo operativo está ligado a los errores derivados de deficiencias del personal (Kurt, 2013), quienes previo, durante y luego de su selección deben contar con competencias (ALLES, 2006) para ser desarrolladas y fomentadas con el objetivo de acrecentarlas y nivelarlas a la línea actual de crecimiento tecnológico y estratégico empresarial. El disponer de recursos competentes para ejecutar cargos claves, permite disminuir el porcentaje de rotación de personal, tiempos promedios de cargos vacantes y la dependencia de una sola persona (ISACA, 2019) con total dominio del sistema y de la información, constituyendo un riesgo operacional. Es primordial, definir un enfoque organizado para garantizar una adecuada estructuración, ubicación, capacidades de decisión y habilidades en función del riesgo operativo, incluyendo la comunicación y conocimiento de las funciones a ejecutar y los lineamientos y alcance de la responsabilidad, formación y planes de desarrollo personal, promoción profesional, y las expectativas de desempeño. (Fernández, 2010)El contar con una propuesta metodológica que condense los criterios recopilados principalmente de Martha Alles (ALLES, 2006) y COBIT 5 (ISACA, 2019), permitirá mejorar la gestión del ciclo del riesgo operativo en TI según las normas ISO 27001 (Isotools, 2019) y 37001 (Isotools, 2019). | |
| 650 | 1 | 4 | _aCOMPETENCIAS |
| 650 | 1 | 4 | _aÍNDICE DE ROTACIÓN |
| 650 | 1 | 4 | _aRECURSO OPERATIVO |
| 650 | 1 | 4 | _aRIESGO OPERATIVO |
| 650 | 1 | 4 | _aROTACIÓN DE PERSONAL |
| 700 | 1 |
_aLoyola Ochoa, Diego Mauricio, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9010 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c36832 _d36832 |
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