000			02111nam a22003377i 4500
001			AZUAY-83556
003			AZUAY
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041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T14564
100	1		_aAstudillo Mora, Diana Lorena, _eautor
245	1	0	_aMedición del síndrome de burnout en el personal administrativo del instituto del cáncer Solca Cuenca.
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, _c2019
300			_a133 páginas
300			_bDigital
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338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aPsicólogo Laboral y Organizacional
520	3		_bEl Síndrome de Burnout es un estado de agotamiento emocional, que afecta la salud física, mental y emocional, afectando también el desempeño laboral dentro de las organizaciones. El objetivo de esta investigación es analizar la prevalencia del síndrome de burnout en los trabajadores del Instituto del Cáncer Solca-Cuenca, para lo cual se empleó una encuesta sociodemográfica y el test Maslach Burnout Inventory (MBI). Los resultados reflejan que los médicos experimentan altos niveles de burnout, mientras que las enfermeras presentan un bajo nivel de este síndrome. Además, se puede indicar que el nivel de este síndrome mostró una correlación estadísticamente significativa con la variable edad. Se sugiere realizar investigaciones que desarrollen programas de prevención e intervención en el tema del burnout para el personal de la organización investigada.
650	1	4	_aAGOTAMIENTO EMOCIONAL
650	1	4	_aDESPERSONALIZACIÓN
650	1	4	_aPERSONAL ADMINISTRATIVO
650	1	4	_aREALIZACIÓN PERSONAL
650	1	4	_aSÍNDROME DE BURNOUT
700	1		_aGonzález Proaño, Carlos Esteban, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8916 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c36562 _d36562