| 000 | 01723nam a22003257i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-83461 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111043001.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T14506 | ||
| 100 | 1 |
_aMonsalve Moscoso, Emilia Isabel, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aPropuesta de un modelo de evaluación de desempeño para el departamento de contabilidad de la empresa Monsalve Moreno Cía. Ltda. |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, _c2019 |
| 300 | _a85 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aIngeniero Comercial | ||
| 520 | 3 | _bHoy en día en las empresas se considera muy importante contar con un departamento de talento humano el cual ayuda a la fuerza laboral de una organización. El objetivo de la presente investigación consiste en realizar una propuesta de un modelo de evaluación de desempeño para el departamento de contabilidad de la empresa Monsalve Moreno Cía. Ltda. la metodología que se aplicará tendrá un enfoque cualitativo y cuantitativo el mismo que ayudará a la empresa a realizar este subsistema e iniciar el desarrollo de su capital humano. | |
| 650 | 1 | 4 | _aANÁLISIS DE PUESTOS |
| 650 | 1 | 4 | _aCAPITAL HUMANO |
| 650 | 1 | 4 | _aDESARROLLO PERSONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO |
| 700 | 1 |
_aArteaga Ortiz, María Isabel, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8858 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c36472 _d36472 |
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