000			02010nam a22003257i 4500
001			AZUAY-83436
003			AZUAY
005			20251111043001.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T14470
100	1		_aRomero Valarezo, Luis Guillermo, _eautor
245	1	0	_aRiesgos laborales en pequeña minería en cargos operativos de las empresas ´Divina misericordia cía. Ltda.´ y ´La joya de oro cía. Ltda.´
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, _c2019
300			_a74 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
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338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aPsicología Organizacional
520	3		_bEn las organizaciones, “Divina & Misericordia Cía. Ltda.” Y “La Joya de Oro Cía. Ltda., se estudiaron los cargos: Administrador de campo, jefe de perforación, ayudante de perforación y trabajador de campo; a través de la observación de campo, la aplicación de una entrevista semiestructurada, y la utilización de la Matriz de Evaluación de riesgos, propuesta por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España; Como resultado de esto se encontró: que los cargos estudiados en su mayoría se ven expuestos a un nivel de riesgo moderado, seguido del nivel de riesgo tolerable, que se ve presente en mayor cantidad en los cargos; de jefe de perforación y ayudante de perforación, donde existe también riesgo un riesgo de nivel intolerable que es la exposición a “el ruido”.
650	1	4	_aPEQUEÑA MINERÍA
650	1	4	_aPREVENCIÓN ACCIDENTES
650	1	4	_aRIESGO LABORAL
650	1	4	_aSEGURIDAD EN EL TRABAJO
700	1		_aPalacios Rivera, César Patricio, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8840 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c36447 _d36447