| 000 | 01898nam a22003137i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-83413 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111043001.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T14478 | ||
| 100 | 1 |
_aSánchez Rivas, César Esteban, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _a´Elaboración de un manual de funciones y propuesta de un modelo de evaluación de desempeño para el ´San Juan´ Hotel |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, _c2019 |
| 300 | _a169 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aIngeniero Comercial | ||
| 520 | 3 | _bEl presente trabajo tiene como finalidad la elaboración de manuales de funciones aplicados a cada uno de los cargos de la empresa “San Juan” Hotel, además de la propuesta de un modelo de evaluación de desempeño que ayude a la empresa a conocer el verdadero aporte de cada colaborador. Los manuales de funciones incluyen indicadores de gestión que ayuden a brindar un mayor grado de objetividad a dicha evaluación. Dentro del presente trabajo se realiza además una revisión exhaustiva de diferentes conceptos teóricos que tienen estrecha relación con el manual de funciones y la evaluación de desempeño, de la misma manera, dichos manuales y matrices están elaborados de forma que se puede modificar según las necesidades de la empresa. | |
| 650 | 1 | 4 | _aEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO |
| 650 | 1 | 4 | _aINDICADORES DE GESTIÓN |
| 650 | 1 | 4 | _aMANUAL DE FUNCIONES |
| 700 | 1 |
_aArteaga Ortiz, María Isabel, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8820 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c36425 _d36425 |
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