| 000 | 01758nam a22003137i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-83405 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111043001.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T14460 | ||
| 100 | 1 |
_aIñiguez Lituma, Juana Isabel, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aPropuesta de Modelo de Evaluación del Desempeño por Competencias para el Cuerpo de Bomberos del Cantón Gualaceo |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, _c2019 |
| 300 | _a116 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aPsicología Organizacional | ||
| 520 | 3 | _bEste trabajo aborda el tema de la Evaluación del desempeño por competencias teniendo como finalidad la realización de una propuesta para medir el desempeño al personal que labora en el cuerpo de bomberos del cantón Gualaceo, misma que se realizó mediante entrevistas a los expertos de cada cargo y se elaboró el diccionario de competencias basándonos en las actividades de cada puesto, finalmente se diseñó el modelo de Evaluación del Desempeño para el Cuerpo de Bomberos del cantón Gualaceo. La propuesta fue diseñada con un enfoque de 90 grados, es decir, la persona que le evalúa será su jefe inmediato. | |
| 650 | 1 | 4 | _aCOMPETENCIA |
| 650 | 1 | 4 | _aDESEMPEÑO LABORAL |
| 650 | 1 | 4 | _aEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO |
| 700 | 1 |
_aCueva Espinoza, María Paulina, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8813 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c36417 _d36417 |
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