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082	0	4	_a658.406 _bM921
100	1		_aMotta, Paulo Roberto, _eautor
245	1	0	_aTransformación organizacional: la teoría y la práctica de innovar
250			_a1a ed.
264	3	1	_aBogotá : _bEdiciones Uniandes, _c2001
264	3	1	_aBogotá, Colombia : _bAlfaomega, _c2001
300			_axviii, 189 páginas
300			_bImpreso
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _ano mediado _bn
338			_2rdacarrier _avolumen _bnc
520	3		_aContiene: Transformación contemporánea: evolución, ruptura y reconstrucción valorativa. Los paradigmas o preteorías del cambio organizacional. Planeando el cambio: teorías y modelos. Planeando el cambio: proceso y velocidad. Produciendo nuevas ideas: la creatividad. Implantando inovaciones
520	3		_bEl libro ofrece referencias para mejorar la comprensión y orientar las opciones de gestores y personas interesadas en la transformación organizacional. Se trata de una sistematización crítica y problematizada de la producción práctica y teórica de los modelos de cambio. No se propone una única y mejor manera de innovar, sino que se intenta mostrar cómo la práctica y los conocimientos ya teorizados ofrecen sugerencias variadas para enfrentar la innovación.
650	1	4	_aCREATIVIDAD EMPRESARIAL
650	1	4	_aDESARROLLO ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aESTRATEGIA EMPRESARIAL
650	1	4	_aGERENCIA EMPRESARIAL
650	1	4	_aGESTIÓN EMPRESARIAL
650	1	4	_aPARADIGMA EMPRESARIAL
650	1	4	_aVALORES ORGANIZACIONALES
654	0		_a658.406 - Manejo de cambio- expansión modernización
654	0		_a658.406 - Manejo de cambio- expansión modernización
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