| 000 | 01235nam a22002537i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-17950 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042612.0 | ||
| 008 | 251108b |||||||gr|||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
||
| 082 | 0 | 4 |
_a158.7 _bH4775 |
| 100 | 1 |
_aGellerman, Saúl W, _eautor |
|
| 245 | 1 | 0 | _aProblemas humanos de la empresa |
| 264 | 3 | 1 |
_aMadrid : _bEdiciones Guadarrama, _c1966 |
| 300 | _a593 páginas | ||
| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
||
| 520 | 3 | _bEl autor indica: Lo que hoy necesitamos apremiantemente, son atmósferas laborales en que puedan florecer la creatividad, late4nte, la destreza o simplemente el amor por el trabajo duro. El aburrimiento no es tanto un problema en si mismo como un s´`intoma de la nueva frontera de la dirección empresarial, elevar al máximo la realización potencial de sus empleados. Para crear directores maduros, que otorguen madurez y eficacia al trabajo de sus subordinados, se ha escrito este libro, claron, preciso y lleno de sugerencias | |
| 654 | 0 | _a158.7 - Psicología del trabajo | |
| 654 | 0 | _a158.7 - Psicología del trabajo | |
| 942 |
_2ddc _c5 |
||
| 999 |
_c3590 _d3590 |
||