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100	1		_aPeña Pérez, Rosario, _eautor
245	1	0	_aEl acoso laboral: cómo enfrentarse al acoso laboral o mobbing: guía personal y profesional
250			_a1a. ed.
264	3	1	_aBogotá : _bEdiciones de la U, _c2013
300			_a824 páginas
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520	3		_bContiene: Visión de la afectada. El porqué del acoso laboral. La envidia. Sentencias y casos reales. El apoyo de asociaciones y sindicatos. Cómo conseguir pruebas. La denuncia oficial. La intervención burocrática de la inspección de trabajo (ITSS). Bajas, incapacidades y pensiones. ¿La mediación es una solución? La prevención y los protocolos de riesgos laborales. ¿Existe una recuperación total de la víctima? Visión de los colaboradores. Concepto y detección. Concepto jurídico uniformado de mobbing. Concepto de mobbing, Teoría unificada del acoso: un resumen. Mobbing: el gang del acoso. Denuncia e intervención. La ley española ante el mobbing, La prueba de la violencia psicológica en el ámbito laboral. Los informes periciales. La valoración pericial del daño psicológico en la víctima. Valoración del criterio técnico 68/2009 de la ITSS. La ITSS ante el mobbing en las administraciones públicas. Resistencia al acoso y actitud del empresario. Acoso moral en el trabajo y actitud. Resistencia y superación del acoso laboral. Expediente disciplinario y servicio jurídico. El mobbing ante la crisis. Cómo sobrellevar el acoso moral. Entre la espada y la pared. Ser víctima de mobbing y conciliar a mi familia con mi dolor. Tratamiento y recuperación. Tratamiento psíquico en las víctimas de mobbing ¿Es necesario medicalizar el mobbing. La psicoterapia secuencial de Rivera en el mobbing. Recuperar la autoestima, el pensamiento positivo y las habilidades sociales. La resiliencia y el mobbing. Psicometría del acoso psicológico en el trabajo. Manual de autoayuda: curso Fénix. Tratamiento terapéutico en el acoso moral: método SEDISEM. La prevención como solución. Introducción a la prevención. La prevención del acoso moral. ¿Se están creando mecanismos preventivos y legislativos efectivos? ¿Es el mobbing el pariente pobre de prevención. Perspectiva sindical del acoso laboral
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