000			01951nam a22003137i 4500
001			AZUAY-81207
003			AZUAY
005			20251111042949.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T13544
100	1		_aCárdenas Reinozo, José Luis, _eautor
245	1	0	_aIdentificación del estilo de liderazgo aplicado a la empresa Comercial Jaher
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, _c2018
300			_a124 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
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338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aPsicología Organizacional
520	3		_bLa investigación como tal tuvo por objetivo identificar el tipo de liderazgo de los Gerentes de los departamentos en la empresa comercial JAHER ubicada en la ciudad de Cuenca. Se dio a conocer qué tipo de liderazgo existe en cada departamento, con la aplicación de una batería de test que cuenta con cuatro cuestionarios que son: CONLID, POTENLID, CELID y CAMIN. Para esto se evaluaron a 49 personas como muestra, estos laboran dentro de la agencia matriz los departamentos de: Ventas, Mercado, Logística, Crédito- Cobranzas, Servicios y Recursos Humanos, dentro de esta muestra se encontraron tanto gerentes como subordinados. Una vez aplicado el test se pudo hacer una comparación, de la autopercepción del líder con la percepción que tiene el seguidor, dando como resultado un informe sobre el liderazgo de cada gerente y que características lo definen.
650	1	4	_aGERENCIA
650	1	4	_aLIDERAZGO
650	1	4	_aORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
700	1		_aRodas Tobar, Mónica Isabel, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7737 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c34817 _d34817