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100	1		_aChiavenato, Idalberto, _eautor
245	1	0	_aAdministración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones
250			_a10a. ed.
264	3	1	_aMéxico : _bMcGraw Hill, _c2017
300			_axi, 425 páginas
300			_bImpreso
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504			_aIncluye índice analítico
520	3		_bContiene: Interacción entre personas y organizaciones. Las organizaciones. Las personas. Las personas y las organizaciones. El sistema de gestión de recursos humanos. La gestión de recursos humanos. Subsistema de provisión de recursos humanos. Reclutamiento de personal. Selección de personal. Subsistema de organización de recursos humanos. Planeación del trabajo. Descripción y análisis de puestos. Gestión y evaluación del desempeño. Subsistema de retención de recursos humanos. Remuneración de recursos humanos: cómo retener talentos. Planes de prestaciones sociales. Calidad de vida en el trabajo. Relaciones con los colaboradores. Capacitación y desarrollo de personal. Desarrollo organizacional. Subsistema de auditoría de recursos humanos. Ética y responsabilidad social
650	1	4	_aCAPITAL HUMANO
650	1	4	_aCAPITAL HUMANO- ORGANIZACIONES
650	1	4	_aDESARROLLO ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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654	0		_a658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
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