| 000 | 01646nam a22003497i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-80950 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042948.0 | ||
| 008 | 251108b |||||||gr|||| 00| | d | ||
| 020 | _a978-950-641-872-4 | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 | 0 | 4 |
_a658.3 _bA434 |
| 100 | 1 |
_aAlles, Martha Alicia, _eautor |
|
| 245 | 1 | 0 | _aDiccionario de competencias: las 60 competencias más utilizadas en gestión por competencias |
| 250 | _a2a. ed. | ||
| 264 | 3 | 1 |
_aBuenos Aires : _bGranica, _c2015 |
| 300 |
_a258 páginas : _bilustraciones |
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| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 504 | _aIncluye bibliografía. Incluye anexos | ||
| 520 | 3 | _bContiene: Las buenas prácticas en recursos humanos: gestión por competencias. Cómo explicarle al número 1 de la organización por qué implantar gestión por competencias. La trilogía: los tres diccionarios en gestión por competencias su aplicación práctica. Diccionario de competencias: cómo utilizarlo. Diccionario de competencias: competencias cardinales. Diccionario de competencias: competencias específicas gerenciales. Diccionario de competencias: competencias específicas por área. Otras competencias | |
| 650 | 1 | 4 | _aGESTIÓN POR COMPETENCIAS |
| 650 | 1 | 4 | _aMODELO DE COMPETENCIAS |
| 650 | 1 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS |
| 650 | 1 | 4 | _aSELECCIÓN POR COMPETENCIAS |
| 654 | 0 | _a658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos) | |
| 654 | 0 | _a658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos) | |
| 942 |
_2ddc _c5 |
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| 999 |
_c34615 _d34615 |
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