| 000 | 02403nam a22004217i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-80837 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042947.0 | ||
| 008 | 251108b |||||||gr|||| 00| | d | ||
| 020 | _a978-6-07-526299-4 | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 | 0 | 4 |
_a302.35 _bG8511 |
| 100 | 1 |
_aGully, Stanly M., _eautor |
|
| 245 | 1 | 0 | _aComportamiento organizacional: administración de personas y organizaciones |
| 250 | _a12a. ed. | ||
| 264 | 3 | 1 |
_a: _b, _c2017 |
| 300 |
_axxvii, 611 páginas : _bilustraciones, fotografías |
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| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 504 | _aIncluye notas. Incluye índice | ||
| 520 | 3 | _bContiene: Perspectiva general del comportamiento organizacional. El entrono dinámico de las organizaciones. Conductas y procesos individuales en las organizaciones: Características individuales. Valores, percepciones y reacciones individuales. Motivación del comportamiento. Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación. Procesos grupales y sociales en las organizaciones: Grupos y equipos. Toma de decisiones y solución de problemas. Comunicación. Negociación y manejo de conflictos. Liderazgo y procesos de influencia en las organizaciones: enfoques tradicionales del liderazgo. Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones. Poder, influencia y política. Procesos y características organizacionales: estructura y diseño organizacionales. Cultura organizacional. Cambio organizacional y administración del cambio | |
| 650 | 1 | 4 | _aADMINISTRACIÓN |
| 650 | 1 | 4 | _aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aDESARROLLO ORGANIZACIONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aLIDERAZGO |
| 650 | 1 | 4 | _aTOMA DE DECISIONES |
| 650 | 1 | 4 | _aTRABAJO EN EQUIPO |
| 654 | 0 | _a302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia | |
| 654 | 0 | _a302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia | |
| 700 | 1 |
_aGarcía Álvarez, Consuelo, _etraductor |
|
| 700 | 1 |
_aGriffin, Ricky W., _eautor |
|
| 700 | 1 |
_aPhillips, Jean M., _eautor |
|
| 942 |
_2ddc _c5 |
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| 999 |
_c34541 _d34541 |
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