| 000 | 02433nam a22003377i 4500 | ||
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| 001 | AZUAY-80740 | ||
| 003 | AZUAY | ||
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| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T13363 | ||
| 100 | 1 |
_aMolina Ormaza, Cindy Carolina, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aPerfil de cargos y Manual de funciones para el personal administrativo que labora en el Hospital José Carrasco Arteaga, bajo régimen laboral LOSEP |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, _c2017 |
| 300 | _a209 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aIngeniero Comercial | ||
| 520 | 3 | _bLa presente tesis denominada: “Perfil de cargos y Manual de funciones para el personal administrativo que labora en el Hospital José Carrasco Arteaga, bajo régimen laboral LOSEP., está encaminado a la orientación correcta del reclutamiento y selección de personal, que permita identificar a las personas más idóneas para ocupar cargos administrativos en la institución. Este manual de funciones nos permitirá conocer de manera correcta la estructura organizacional, acorde a las necesidades de la institución, en donde se describe y detalla los requerimientos necesarios que deben poseer los aspirantes a los cargos como son: conocimientos, habilidades, destrezas, grado salarial, experiencia y capacitación, no solo expresadas de forma verbal. Elaborar un manual de perfil de cargos nos da la posibilidad de precisar actividades, deslindar responsabilidades, establecer mecanismos de coordinación, organizar, dirigir y controlar al recurso humano y actividades que se realizan de manera eficaz y eficiente, permitiendo que la Coordinación de Talento Humano conozca las actividades que se desarrollan en cada una de las Coordinaciones y Jefaturas del Hospital. | |
| 650 | 1 | 4 | _aANÁLISIS DE CARGOS |
| 650 | 1 | 4 | _aGESTIÓN DE TALENTO HUMANO |
| 650 | 1 | 4 | _aGESTIÓN INTEGRADO DE LOS RECURSOS HUMANOS |
| 650 | 1 | 4 | _aPERFIL DE CARGO |
| 650 | 1 | 4 | _aTALENTO HUMANO |
| 700 | 1 |
_aSalamea Alvear, Gianni Fabriccio, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7467 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c34479 _d34479 |
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