000			02032nam a22003857i 4500
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003			AZUAY
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020			_a978-6-07-323985-1
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082	0	4	_a302.35 _bR632
100	1		_aJudge, Timothy A., _eautor
245	1	0	_aComportamiento organizacional
250			_a17a. ed.
264	3	1	_aMéxico : _bPearson, _c2017
300			_axxxiv, 701 páginas : _bilustraciones
300			_bImpreso
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _ano mediado _bn
338			_2rdacarrier _avolumen _bnc
504			_aIncluye glosario. Incluye índice de nombres. Incluye índice analítico
520	3		_bContiene: qué es el comportamiento organizacional. El individuo. La diversidad en loas organizaciones. Las actitudes y loa satisfacción laboral. Las emociones y los estados de ánimo. La personalidad y los valores. La percepción y la toma de decisiones individual. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. El grupo. Fundamentos del comportamiento de los grupos. Los equipos de trabajo. Comunicación. Liderazgo. Poder y política. Conflicto y negociación. Fundamentos de la estructura organizacional. Políticas y prácticas de recursos humanos. Cambio organizacional y manejo del estrés.
650	1	4	_aADMINISTRACIÓN
650	1	4	_aCOMPORTAMIENTO HUMANO
650	1	4	_aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aRECURSOS HUMANOS
650	1	4	_aSISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN
654	0		_a302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia
654	0		_a302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia
700	1		_aPineda Ayala, Leticia Esther, _etraductor
700	1		_aRobbins, Stephen P., _eautor
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