000			01843nam a22003257i 4500
001			AZUAY-80334
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008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
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041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T13169
100	1		_aGarate Correa, Diana Gabriela, _eautor
245	1	0	_aEstudio de fatiga laboral en el personal de enfermería de los servicios de terapia intensiva y emergencia de los Hospitales ´José Carrasco Arteaga´ del I.E.S.S. y ´Vicente Corral Moscoso´ del M.S.P. de la ciudad de Cuenca
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Posgrados, _c2017
300			_a49 páginas
300			_bDigital
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338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aMagíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo
520	3		_bLa existencia de fatiga laboral en el personal de enfermería, provoca alteración en la salud mental y física de los trabajadores, así como disminución cuantitativa y cualitativa de la capacidad de trabajo, por esto se realizó un estudio descriptivo, prospectivo en el Hospital José Carrasco Arteaga y Vicente Corral Moscoso, en el área de Terapia Intensiva y Emergencia, se observó la existencia de fatiga laboral y se relacionó con factores biosociodemográficos. El estado civil, horas de trabajo, edad, entre otros resultaron tener asociación (p<0.05), para esto se planteó recomendaciones con el objetivo de prevenir fatiga laboral.
650	1	4	_aENFERMERÍA
650	1	4	_aFATIGA
650	1	4	_aFATIGA LABORAL
650	1	4	_aYOSHITAKE TEST
700	1		_aDuque Proaño, Galo Rubén, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7223 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
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