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001			AZUAY-79525
003			AZUAY
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084			_aUDA-BG T12778
100	1		_aIdrovo Vinueza, Erik Fabián, _eautor
245	1	0	_aEl desahucio y la estabilidad laboral dentro del sistema constitucional ecuatoriano
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias Jurídicas-Escuela de Derecho, _c2017
300			_a75 páginas
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502			_aAbogado de los Tribunales de Justicia de la República
520	3		_bEl presente trabajo investigativo, tiene como propósito establecer si en el Ecuador, a través de sus leyes, Constitución y Tratados Internacionales se cumple con la garantía fundamental de la estabilidad laboral del trabajador, puesto que, sin ésta, los empleadores podrían separar a su antojo y sin justificativo alguno a sus obreros, siendo ellos la parte débil de esa relación tanto económica como jurídica. De esta manera, en este trabajo se realiza un análisis tanto doctrinario como de las leyes y la jurisprudencia, para determinar si existe una verdadera garantía de estabilidad laboral o no. Además, se hace referencia de las nuevas regulaciones que se incorporaron al Código de Trabajo a través de la Ley para la Justicia Laboral y Reconocimiento de Trabajo en el Hogar que entro en vigencia el 20 de abril del 2015, tomando interés al desahucio, al contrato tipo y a la estabilidad laboral.
650	1	4	_aDESAHUCIO
650	1	4	_aEMPLEADOR
650	1	4	_aESTABILIDAD
650	1	4	_aESTABILIDAD LABORAL
650	1	4	_aTRABAJO
700	1		_aOchoa Andrade, Guillermo Fernando, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6787 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c33600 _d33600