000			01970nam a22003137i 4500
001			AZUAY-78863
003			AZUAY
005			20251111042937.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T12479
100	1		_aPulla Auquilla, María José, _eautor
245	1	0	_aEvaluación de riesgos del talento humano en la empresa ´Colineal Corp. Cía. Ltda.´ A través de la implementación del método Risicar.
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, _c2016
300			_a162 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aIngeniero Comercial
520	3		_bLa investigación alcanza tres etapas las cuales permiten identificar, evaluar y administrar el riesgo para lograr el correcto funcionamiento del departamento de Talento Humano. Se pretende implementar el Método Risicar partiendo de la etapa filosófica y ética de la empresa en donde se puede conocer todo con respecto de la misma, continuando con un marco teórico que permitirá entender más a fondo la parte doctrinal de la indagación y finalmente la implementación del método en donde se plantea una propuesta de controles y medidas de tratamiento para conseguir que se utilicen en forma eficiente y eficaz los recursos humanos de la organización, resguardándolos contra daños o pérdidas lo que ayudará a la empresa con su personal para que permanezcan capacitados y logren los objetivos y metas propuestas.
650	1	4	_aADMINISTRACIÓN DE RIESGOS
650	1	4	_aMÉTODO RISICAR
650	1	4	_aRECURSOS HUMANOS
700	1		_aJaramillo Baca, Santiago, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6303 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c33058 _d33058