| 000 | 02394nam a22003137i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-78262 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042934.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T12131 | ||
| 100 | 1 |
_aCastillo Corral, Mónica Priscila, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aAnálisis correlacional entre los rasgos de personalidad del IPV y los resultados de la evaluación de desempeño de los vendedores de la Editorial Don Bosco |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, _c2016 |
| 300 | _a136 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aPsicología Organizacional | ||
| 520 | 3 | _bLa presente investigación utilizó el método experimental y tuvo como objetivo principal realizar un análisis correlacional entre los rasgos de personalidad del IPV y los resultados de la evaluación de desempeño de los vendedores de la Editorial Don Bosco del Ecuador. Para la recolección de datos se emplearon dos instrumentos; el IPV para conocer los rasgos de la personalidad y la Evaluación de Desempeño Laboral para evaluar el desenvolvimiento en el cargo de cada uno de los vendedores. La investigación se realizó con una muestra no aleatoria, conformada por 35 trabajadores de la Editorial Don Bosco que laboran en cargos relacionados con la venta, y que constituyen ser la población de vendedores de la Editorial. Se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson como parte de la metodología estadística, concluyendo que los rasgos de personalidad que influyen en el desempeño laboral de los vendedores de la Editorial Don Bosco, de forma estadísticamente significativa, con un margen de error de 0,01, son: dominancia, actividad, combatividad, y seguridad. Demostrando que el estilo agresivo es el que produce mejores resultados en el desempeño de los vendedores de la empresa. | |
| 650 | 1 | 4 | _aCOEFICIENTE DE CORRELACIÓN-CC |
| 650 | 1 | 4 | _aEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO |
| 650 | 1 | 4 | _aVENDEDORES |
| 700 | 1 |
_aCorral Chacón, Mónica, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5811 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c32619 _d32619 |
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