000			01787nam a22003377i 4500
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040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T11463
100	1		_aEspinoza Zúñiga, Ana Belén, _eautor
245	1	0	_aMedición del clima laboral y Propuesta de mejora en el Desarrollo Organizacional para el área administrativa de Lácteos San Antonio C.A.
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, _c2015
300			_a104 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aIngeniero Comercial
520	3		_bLa modernización en las empresas de la ciudad de Cuenca ha ido implementando diferentes exigencias y demandas que hace que el medio sea más competitivo con respecto a las relaciones humanas tanto en valores, actitudes y clima organizacional, este trabajo pretende proponer cambios mediante el plan de desarrollo organizacional enfocado especialmente en el lado humano y contribuyendo al mismo tiempo al fortalecimiento de un ambiente laboral positivo, con el fin de llegar a tener un mayor impacto en el desenvolvimiento de las tareas diarias.
650	1	4	_aCLIMA LABORAL
650	1	4	_aCLIMA ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aDESARROLLO ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aTALENTO HUMANO
700	1		_aCastro Rivera, María Elena, _edirector de Tesis
700	1		_aGonzález Carvallo, Anais Catalina, _eautor
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5024 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
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