000			01799nam a22003257i 4500
001			AZUAY-76640
003			AZUAY
005			20251111042924.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T11038
100	1		_aZea Cobos, Adriana Margarita, _eautor
245	1	0	_aAnálisis de la Cultura Organizacional y apertura a la innovación de Mutualistas de ahorro y crédito para la vivienda en la Ciudad de Cuenca frente a cambios en los sistemas de gestión
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Posgrados, _c2015
300			_a79 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aMagíster en Administración de Empresas
520	3		_bEl objetivo de la presente investigación es analizar la importancia que tiene la Cultura Organizacional y particularmente la apertura a la innovación para facilitar los procesos de incorporación de sistemas de gestión en las organizaciones. Para este análisis se realiza una investigación bibliográfica sobre Cultura Organizacional con la visión de distintos autores, el diagnóstico cualitativo con entrevistas a profundidad, y cuantitativo con la aplicación de Test. Esto permite corroborar que una cultura enfocada a la Innovación facilita los cambios de los sistemas de gestión y mejora la productividad de la Institución.
650	1	4	_aCULTURA ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aINNOVACIÓN
650	1	4	_aPRODUCTIVIDAD
650	1	4	_aSISTEMAS DE GESTIÓN
700	1		_aDurán González, Ana María, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4551 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c31301 _d31301