000			01904nam a22003497i 4500
001			AZUAY-76084
003			AZUAY
005			20251111042920.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T10815
100	1		_aDíaz Andrade, María Angélica, _eautor
245	1	0	_aPropuesta de gestión por procesos para la subgerencia de talento humano de la Empresa ETAPA EP
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencia y Tecnología-Escuela de Ingeniería de la Producción y Operaciones, _c2014
300			_a405 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aIngeniero de Producción y Operaciones
520	3		_bEl presente trabajo es una Propuesta de Gestión por Procesos del Área de Talento Humano de Etapa EP, con el cual se busca apoyar el mejoramiento continuo a través de la gestión de indicadores y la actualización de los procedimientos que conforman dicha área. Esto se pretende lograr con la utilización de varias metodologías mundialmente reconocidas para la gestión de procesos. Se pretende generar una propuesta realista y útil para dicha área, de igual manera facilitar la futura implementación de normas de calidad como las ISO y principalmente generar un aumento de la eficacia y eficiencia del macro proceso tras su implementación
650	1	4	_aCUADRO DE MANDO INTEGRAL-CMI
650	1	4	_aDIAGRAMAS DE ISHIKAWA
650	1	4	_aGESTIÓN POR PROCESOS
650	1	4	_aMEJORA CONTINUA
650	1	4	_aMÉTODO DEMING
700	1		_aCoronel, José Iván Rodrigo, _edirector de Tesis
700	1		_aGárate González, Ana Cristina, _eautor
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4256 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c30765 _d30765