000			02107nam a22003377i 4500
001			AZUAY-75514
003			AZUAY
005			20251111042917.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T10683
100	1		_aSanmartín Rojas, Iliana, _eautor
245	1	0	_aEstado del arte del coaching para el fortalecimiento del liderazgo en el turismo comunitario
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Posgrados, _c2015
300			_a75 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aMagíster en Planificación Turística
520	3		_bEste trabajo tiene como propósito revisar la literatura relacionada con el turismo comunitario y el coaching como aporte al fortalecimiento del liderazgo en las comunidades turísticas. La investigación del coaching ha repuntado en los últimos tiempos y su aplicabilidad no se limita a la empresa privada sino abarca las instituciones públicas y sin fines de lucro donde ha tenido resultados sobresalientes. Aunque el turismo comunitario y el coaching se han estudiado y aplicado por separado; es importante su integración para el fortalecimiento del liderazgo en organizaciones comunitarias turísticas. La tipología de coaching apropiada es la de coaching de equipos debido a que la oferta turística de una comunidad incluye diversas prestaciones turísticas que precisan la conformación de equipos de trabajo con conexiones internas hacia la sostenibilidad cultural, ambiental y económica de una comunidad; pero también hacia el exterior satisfaciendo con calidad a la demanda turística.
650	1	4	_aCOACHING
650	1	4	_aDESARROLLO PERSONAL
650	1	4	_aEMPODERAMIENTO
650	1	4	_aORGANIZACIÓN COMUNITARIA TURÍSTICA
650	1	4	_aTURISMO COMUNITARIO
700	1		_aRodas Tobar, Mónica Isabel, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4093 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c30248 _d30248