000			02219nam a22003977i 4500
001			AZUAY-75359
003			AZUAY
005			20251111042916.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T10568
100	1		_aCordero Fernández de Córdova, Juana Catalina, _eautor
245	1	0	_aModelo Genérico De Provisión De Talento Humano aplicado a empresas hoteleras de primera categoría en la ciudad de Cuenca
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Turismo, _c2014
300			_a151 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aIngeniero en Turismo
520	3		_bLa presente investigación plantea un conjunto de procesos y prácticas dentro del subsistema de provisión de personal, aplicable específicamente a empresas hoteleras de primera categoría en la ciudad de Cuenca; para fundamentar el desarrollo metodológico se aplicó un proceso de investigación bibliográfica y de campo con empresas hoteleras que se encuentran dentro del target delimitado. Se desarrollaron por una parte, diagramas interpretativos del proceso de provisión de personal y modelos de entrevistas y manuales; por otro lado, se examinaron las pruebas profesionales y tipos de tests más idóneos y recomendados para aplicar en cada área funcional y departamento organizacional de acuerdo al modelo de negocio real evidenciado en la empresa turística analizada.
650	1	4	_aANÁLISIS DE PUESTOS
650	1	4	_aCOMPETENCIAS LABORALES
650	1	4	_aEMPRESAS DE ALOJAMIENTO
650	1	4	_aGESTIÓN POR PROCESOS
650	1	4	_aINDUCCIÓN DE PERSONAL
650	1	4	_aPRESELECCIÓN DE PERSONAL
650	1	4	_aRECLUTAMIENTO DE PERSONAL
650	1	4	_aSELECCIÓN DE PERSONAL
650	1	4	_aTALENTO HUMANO
700	1		_aCalle Lituma, Numa Sebastián, _edirector de Tesis
700	1		_aMatovelle Vintimilla, María Elisa, _eautor
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3964 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c30097 _d30097