000			01832nam a22003257i 4500
001			AZUAY-74369
003			AZUAY
005			20251111042909.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T10214
100	1		_aTamayo Suárez, Rubén Darío, _eautor
245	1	0	_aReestructuración del Subsistema de Provisión de Personal de la Bolsa de Trabajo de la Universidad del Azuay
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, _c2014
300			_a140 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
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338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aPsicología Organizacional
520	3		_bEl presente trabajo de investigación trata sobre el análisis de la situación actual de la Bolsa de Trabajo de la Universidad del Azuay, el cual sugiere la reestructuración de los procesos y la forma de uso del servicio mediante la utilización de nuevas metodologías apoyadas en el respectivo marco estratégico y normatividad que favorecen el manejo adecuado y ágil, tomando como referencia resultados estadísticos, criterios y opiniones de diferentes actores como estudiantes, egresados y graduados de la Universidad, empresas que conocen el servicio y de la experiencia adquirida por el autor de este trabajo en la administración del servicio mencionado.
650	1	4	_aBOLSA DE TRABAJO
650	1	4	_aHOJA DE VIDA
650	1	4	_aRECLUTAMIENTO DE PERSONAL
650	1	4	_aSELECCIÓN DE PERSONAL
700	1		_aMoyano Moyano, Mario Eduardo, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3520 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c29195 _d29195