| 000 | 01535nam a22003377i 4500 | ||
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_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 | 0 | 4 |
_a658.8 _bD4861 |
| 100 | 1 |
_aMunro Fraser, John, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aEntrevistas de selección de personal. ¿Qué persona para que puesto? |
| 250 | _a1a. ed. | ||
| 264 | 3 | 1 |
_aBilbao : _bDeusto, _c1983 |
| 300 | _a191 páginas | ||
| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 520 | 3 | _aEl significado del trabajo. El impacto sobre los demás. Cualificación, experiencia y cualidades innatas. La motivación. El equilibrio emocional. El método de los cinco factores. La especificación de los cinco factores. Ejemplos de especificaciones. La valoración global del individuo. La entrevista biográfica. Otras entrevistas. Las entrevistas con jóvenes. La fiabilidad de los datos. La aplicación del método. | |
| 650 | 1 | 4 | _aMARKETING |
| 650 | 1 | 4 | _aPERSONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aSOCIOLOGÍA |
| 650 | 1 | 4 | _aTRABAJO |
| 654 | 0 | _a658.8 - Gerencia de mercadeo - Marketing- manejo de distribución: mercadeo de mercancías, mercadeo de servicios; comercialización | |
| 654 | 0 | _a658.8 - Gerencia de mercadeo - Marketing- manejo de distribución: mercadeo de mercancías, mercadeo de servicios; comercialización | |
| 942 |
_2ddc _c5 |
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| 999 |
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