| 000 | 01905nam a22003377i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-73624 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042905.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG -T09973 | ||
| 100 | 1 |
_aMartínez Jara, Jefferson Norberto, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aModelo de gestión administrativa por competencias y procesos para unidades médicas que prestan servicios renales en la ciudad de Cuenca |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Posgrados, _c2013 |
| 300 | _a302 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aMagíster en Administración de Empresas | ||
| 520 | 3 | _bEl presente trabajo se enfoca en diseñar e implementar un Modelo de Gestión Administrativa por Competencias y Procesos para las Unidades Médicas que prestan Servicios Renales n la ciudad de Cuenca. El Modelo de Gestión Administrativa consiste inicialmente en elaborar los procesos que sirven de guía para que la Unidad Médica realice sus operaciones, con un orden cronológico y especificando responsabilidades. Posterior a ello, con los procesos y procedimientos establecidos, se utiliza el Modelo de Competencias para contratar eficazmente al personal operativo. Esta herramienta administrativa establece cuales son los requerimientos mínimos y necesarios para que las vacantes sean ocupadas por determinados profesionales. | |
| 650 | 1 | 4 | _aFINANZAS Y COMERCIO |
| 650 | 1 | 4 | _aHEMODIÁLISIS |
| 650 | 1 | 4 | _aMODELO DE COMPETENCIAS |
| 650 | 1 | 4 | _aMODELO DE PROCESOS |
| 650 | 1 | 4 | _aPLANEACIÓN ESTRATÉGICA |
| 700 | 1 |
_aUgalde Vásquez, Andrés Francisco, _edirector de tesis. |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3199 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c28588 _d28588 |
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