000			02040nam a22003737i 4500
001			AZUAY-72101
003			AZUAY
005			20251111042900.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG -T09443
100	1		_aSanmartín Quezada, Miriam Janneth, _eautor
245	1	0	_aAuditoría de Gestión a los Procesos de Gestión de Talento Humano del Hospital General Vicente Corral Moscoso en Cumplimiento a la LOSEP
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración-Escuela de Contabilidad Superior, _c2013
300			_a270 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aIngeniero en Contabilidad y Auditoría
520	3		_bLa presente investigación consiste en la Auditoria de Gestión al Hospital General Vicente Corral Moscoso, durante el periodo comprendido entre el 01 de Enero de 2012 al 31 de Diciembre de 2012, a l Proceso de Gestión de Talento Humano en cumplimiento a la LOSEP, el objetivo es medir y evaluar el grado de eficiencia y economía en el uso de los recursos y la eficacia en el logro de objetivos, metas, leyes y normas que lo rigen. Y luego de la aplicación de las cinco fases: conocimiento preliminar, planificación, ejecución, comunicación de resultados y supervisión y monitoreo, se emite un informe con los respectivas conclusiones y recomendaciones para su mejoramiento
650	1	4	_aAUDITORÍA DE GESTIÓN
650	1	4	_aCONTABILIDAD
650	1	4	_aCONTROL INTERNO
650	1	4	_aEVALUACIÓN
650	1	4	_aFASES DE LA AUDITORÍA
650	1	4	_aLEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO-LOSEP
650	1	4	_aPAPELES DE TRABAJO
700	1		_aArpi, Miguel Ángel, _edirector de Tesis
700	1		_aZhingri Velásquez, Andrés Oswaldo, _eautor
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/519 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c27969 _d27969