000			01843nam a22003497i 4500
001			AZUAY-72065
003			AZUAY
005			20251111042900.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG -T09407
100	1		_aGuamán Paladines, Patricia Janeth, _eautor
245	1	0	_aEvaluación del desempeño al personal de la empresa Keramikos S.A.
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, _c2013
300			_a201 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aIngeniero Comercial
520	3		_b´Esta tesis tiene como finalidad proponer un patrón de Evaluación del desempeño al Personal de la empresa ´KERAMIKOS S. A.´, ya que no posee un modelo interno de administración del personal. Para ello, nos hemos apoyado en la bibliografía de Idalberto Chiavenato, Javier Fernández edición 2005, Departamento de Recursos Humanos de la empresa Keramikos S.A. y el Ing. Jaime Vélez Gestión de Talento Humano I, aplicando los métodos cualitativos y cuantitativos donde se estima el rendimiento global del empleado, sirviendo como modelo para maximizar la eficiencia y mejoramiento de los colaboradores.´
650	1	4	_aADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
650	1	4	_aANÁLISIS DE CARGOS
650	1	4	_aDESCRIPCIÓN DE CARGOS
650	1	4	_aEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
650	1	4	_aTALENTO HUMANO
700	1		_aRomero Benavides, Lourdes Patricia, _eautor
700	1		_aVélez Arízaga, Jaime Teodoro, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/483 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c27933 _d27933