000			01912nam a22003497i 4500
001			AZUAY-71930
003			AZUAY
005			20251111042859.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG -M09272
100	1		_aOrtiz Ortiz, Ana María, _eautor
245	1	0	_aPresentación de una propuesta de clima organizacional a los empleados de planta de la empresa Plastiazuay S.A.
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, _c2012
300			_a58 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aPsicología Organizacional
520	3		_bEl presente trabajo de investigación pretende evidenciar los resultados del diagnóstico de clima laboral realizado en la empresa Plastiazuay S.A., en torno al cual se elaboró un Plan de Acción con el propósito de sugerir mejoras y cambios acordes a la realidad de esta Empresa. Esta investigación incluye una recopilación de los conceptos teóricos más importantes para comprender esta problemática, así como el análisis de los resultados obtenidos a través de la aplicación de una encuesta al personal de la empresa, además la presentación de una propuesta del plan de acción a ser implementado por la empresa para mejorar su clima laboral y por ende su productividad.
650	1	4	_aCLIMA ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aCOMUNICACIÓN
650	1	4	_aMOTIVACIÓN
650	1	4	_aPSICOLOGÍA
650	1	4	_aRELACIONES LABORALES
650	1	4	_aSATISFACCIÓN DE PERSONAL
700	1		_aGonzález Proaño, Carlos Esteban, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1855 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c27800 _d27800