000			02040nam a22003617i 4500
001			AZUAY-71928
003			AZUAY
005			20251111042859.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG -M09270
100	1		_aValverde Pucha, Daniela Fernanda, _eautor
245	1	0	_aCreación y Aplicación de un proyecto de mejora de Clima Organizacional dentro del departamento de Administración en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, _c2012
300			_a91 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aPsicología Organizacional
520	3		_bEl presente trabajo de investigación se basa en un estudio de clima organizacional realizado en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo (COAC JA) dentro del área de administración, la misma que está compuesta por 4 sub áreas que son Operaciones, Contabilidad, Seguridad y Servicios Administrativo, el método de investigación que se utilizó para analizar la situación actual fue encuestas, entrevistas y grupos focales. Con este estudio se determinó que la situación actual en cuanto a clima dentro de la COAC JA es favorable, sin embargo se identificó la necesidad de reforzar la motivación de sus empleados y reforzar los medios de comunicación.
650	1	4	_aCLIMA LABORAL
650	1	4	_aCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aFACTORES DE CLIMA LABORAL
650	1	4	_aPROYECTO DE MEJORA
650	1	4	_aPSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aTEORÍAS DE MOTIVACIÓN
700	1		_aRodas Tobar, Mónica Isabel, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1850 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c27798 _d27798