000			01807nam a22003497i 4500
001			AZUAY-71926
003			AZUAY
005			20251111042859.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG -M09268
100	1		_aPadrón Saeteros, María Caridad, _eautor
245	1	0	_aEstudio de Clima Organizacional y Plan de Mejora en la empresa ´LACTO´
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, _c2012
300			_a96 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aPsicología Organizacional
520	3		_b´El siguiente proyecto de grado se basa en el estudio de clima Organizacional y Plan de mejora en la empresa ´LACTO´, para lo cual se analizó y determino los factores más relevantes que afectan el Clima Organizacional, donde se midió la situación actual utilizando métodos que fueron: entrevistas, encuestas y observación, se pudo determinar que la situación actual de la empresa ha mejorado en los últimos años pero identificamos la necesidad de crear un plan de mejora, con acciones para corregir el entorno actual y promover un mejor clima organizacional en la empresa. ´
650	1	4	_aCAPACITACIÓN DEL PERSONAL
650	1	4	_aCLIMA ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aDETERMINACIÓN DE FACTORES
650	1	4	_aDIAGNÓSTICO DE AMBIENTE
650	1	4	_aPLAN DE MEJORA
650	1	4	_aPSICOLOGÍA
700	1		_aUgalde Vásquez, Andrés Francisco, _edirector de tesis.
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1844 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c27796 _d27796