000			01807nam a22003257i 4500
001			AZUAY-71171
003			AZUAY
005			20251111042854.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG -T08512
100	1		_aGonzález Vázquez, María Fabiola, _eautor
245	1	0	_aActuales reformas laborales a la contratación colectiva en el sector público ecuatoriano
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias Jurídicas-Escuela de Derecho, _c2011
300			_a73 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aAbogado de los Tribunales de Justicia de la República
520	3		_bEn el Ecuador la falta de políticas de empleo adecuadas y la carencia de armonización en las relaciones laborales, cada vez se agudiza más. Las recientes reformas que ha sufrido la Contratación Colectiva en el Sector Público, se deben a la promulgación de Mandatos Constituyentes y Decretos Ejecutivos que mantienen en zozobra a la clase sindical del país. Este trabajo nos permite desentrañar si las mencionadas decisiones gubernamentales constituyen instrumentos anti-laborales e inconstitucionales elaborados por el actual Gobierno o buscan un beneficio social que acabe con años de prebendas y privilegios de los que gozan los que alegan ser socialmente desfavorecidos.
650	1	4	_aCONTRATACIÓN COLECTIVA
650	1	4	_aDERECHO
650	1	4	_aMANDATO CONSTITUYENTE
650	1	4	_aSINDICATOS
700	1		_aOchoa Andrade, Guillermo Fernando, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/939 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c27047 _d27047