| 000 | 02273nam a22003377i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-70988 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042853.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T08328 | ||
| 100 | 1 |
_aCabrera González, Jairo José, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aModelo de gestión basado en trabajo en equipo para clave consultores |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, _c2011 |
| 300 | _a189 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aPsicólogo Laboral y Organizacional | ||
| 520 | 3 | _bEn la actualidad, las empresas buscan poseer dentro de su capital humano personas con un nivel establecido de competencias y habilidades que faciliten el desenvolvimiento de cada individuo en su área de trabajo, reflejando la utilidad de esta estrategia en el aumento del capital o productividad, sin embargo, son pocas las instituciones que promueven la interacción de las personas o departamentos, es así que al fusionar responsabilidades se encuentran con obstáculos que solo pueden ser superados con el trabajo en equipo, es por esta razón que el objetivo de estudio de esta investigación está enfocado a generar una propuesta sobre un modelo de gestión basado en el trabajo en equipo aplicable a la empresa cuencana Clave Consultores. Para este propósito se efectuó un diagnóstico de la situación actual de la organización, con la finalidad de encontrar indicadores que necesiten ser reforzados y crear una plataforma que permita optimizar recursos, a identificar roles / funciones y a coordinar esfuerzos para mejorar la calidad, eficiencia y eficacia de la labor que realizan. | |
| 650 | 1 | 4 | _aCULTURA ORGANIZACIONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aLIDERAZGO |
| 650 | 1 | 4 | _aPLANEACIÓN ESTRATÉGICA |
| 650 | 1 | 4 | _aROLE PLAYING |
| 650 | 1 | 4 | _aTRABAJO BAJO PRESIÓN |
| 700 | 1 |
_aMoyano Moyano, Mario Eduardo, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1751 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c26864 _d26864 |
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