000			02065nam a22003137i 4500
001			AZUAY-70941
003			AZUAY
005			20251111042852.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG M08281
100	1		_aValarezo Loaiza, María Alexandra, _eautor
245	1	0	_aProyecto de mejoramiento de la comunicación organizacional para el Instituto Técnico Ocho de Noviembre de la ciudad de Piñas
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Comunicación Social, _c2011
300			_a44 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aLicenciatura en Comunicación Social y Publicidad
520	3		_bLa Comunicación Organizacional es uno de los principales pilares dentro de toda institución. A través del presente trabajo se hace un análisis de la Comunicación Organizacional, enfocada en las redes y basada en los conceptos de Joan Costa. El diagnóstico de la situación actual de los medios y canales por el que los distintos públicos del Instituto Ocho de Noviembre se comunican. La propuesta de un nuevo sistema de comunicación donde se aplicarán distintos conceptos como redes, espacios y flujos de la comunicación relacionados con el proceso de educación para implementar nuevas formas y medios que satisfagan las principales carencias que se presentan dentro del Instituto. Saber que el ser humano es una de los principales canales para llegar a construir una base sólida y práctica de convivencia en la que la comunicación es el núcleo de todos los posibles acuerdos.
650	1	4	_aCANAL DE COMUNICACIÓN
650	1	4	_aCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aSTAKEHOLDERS
700	1		_aDurán González, Ana María, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/600 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c26817 _d26817