000			01984nam a22003257i 4500
001			AZUAY-70512
003			AZUAY
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040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T07850
100	1		_aRodas Jaramillo, Eulalia, _eautor
245	1	0	_aEstudio del estilo de liderazgo y su relación con la satisfacción laboral en la Cooperativa Jardín Azuayo
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, _c2010
300			_a183 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aIngeniero Comercial
520	3		_bEl contenido de este trabajo hace referencia al estudio del estilo del liderazgo en la Cooperativa Jardín Azuayo y su relación con la satisfacción laboral, este análisis es realizado en base a conceptos de investigadores que han sido de gran aporte al buen funcionamiento de muchas empresas importantes en el mundo, los cuales se han comparado con los resultados obtenidos en las entrevistas y encuestas hechas al personal, para luego concluir que, debido a los hallazgos obtenidos, es necesario un cambio en el estilo de administración porque existe un porcentaje considerado de empleados que no están de acuerdo totalmente con el liderazgo actual, esperando así contribuir con las herramientas adecuadas para lograr disminuir la insatisfacción y de esta manera mejorar las relaciones entre el coordinador y su personal.
650	1	4	_aLIDERAZGO
650	1	4	_aPLAN ESTRATÉGICO
650	1	4	_aSATISFACCIÓN LABORAL
700	1		_aRodas Jaramillo, Cristina, _eautor
700	1		_aRodas Tobar, Mónica Isabel, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1745 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c26389 _d26389