000 02264nam a22003137i 4500
001 AZUAY-70435
003 AZUAY
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040 _aAZUAY
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_erda
041 0 _aspa
084 _aUDA-BG T07770
100 1 _aArteaga Pilco, Erika Patricia,
_eautor
245 1 0 _aPlanes de inducción y entrenamiento básico para el personal de la nave de refrigeración de Indurama S.A.
264 3 1 _aEcuador :
_bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional,
_c2010
300 _a158 páginas
300 _bDigital
336 _2rdacontent
_atexto
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_arecurso en línea
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502 _aPsicólogo Laboral y Organizacional
520 3 _bEste trabajo tiene como objetivo principal diseñar un plan de inducción y entrenamiento básico para el personal de la nave de refrigeración de Indurama S.A. Este proyecto estará constituido por la elaboración de plantillas de planes de entrenamiento por cargo en el área de refrigeración. Los planes de entrenamiento son las bases principales para adaptar a la nueva persona en su puesto de trabajo, estos planes abarcan objetivos a corto plazo y preparan a la persona de una manera adecuada para adquirir nuevos conocimientos, actitudes, habilidades y asegura que la persona alcance un nuevo nivel de educación en su nuevo cargo, con la finalidad de obtener un eficiente desenvolvimiento laboral. La metodología utilizada para éste proyecto es la observación etnográfica, se utilizó una plantilla pre establecida por el departamento de Desarrollo Organizacional para levantar los perfiles y se aplicó entrevistas a miembros del área de refrigeración. El resultado de este proyecto constituye la elaboración de plantillas de los planes de entrenamiento por cargo en el área de refrigeración.
650 1 4 _aCAPACITACIÓN LABORAL
650 1 4 _aINDUCCIÓN LABORAL
650 1 4 _aSOCIALIZACIÓN LABORAL
700 1 _aMoyano Moyano, Mario Eduardo,
_edirector de Tesis
856 4 0 _uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1737
_yVer documento en línea
942 _2z
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