| 000 | 01433nam a22003137i 4500 | ||
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| 001 | AZUAY-69695 | ||
| 003 | AZUAY | ||
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| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG M07017 | ||
| 100 | 1 |
_aPesántez Arévalo, María de los Angeles, _eautor |
|
| 245 | 1 | 0 | _aIncremento de la proactividad del recurso humano de la Municipalidad de Sígsig |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Instituto de Régimen Seccional IERSE, _c2008 |
| 300 | _a30 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aDiplomado Superior en Gerencia de Gobiernos Seccionales | ||
| 520 | 3 | _bSituación actual de la gestión municipal. La proactividad del recurso humano de la institución. Incrementar la proactividad del recurso humano de la municipalidad del cantón Sigsig. Capacitación del personal. Proceso de concienciación del servidor (motivación). Profesionalización. Establecimiento de valores. Implementación de un sistema de evaluación de desempeño. | |
| 650 | 1 | 4 | _aGERENCIA DE GOBIERNOS |
| 650 | 1 | 4 | _aGESTIÓN MUNICIPAL |
| 650 | 1 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS |
| 700 | 1 |
_as.d, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2712 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c25572 _d25572 |
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