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003			AZUAY
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100	1		_aCalle Idrovo, Fernando, _eautor
245	1	0	_aDesarrollo Organizacional por Procesos y la nueva gestión del Recurso Humanos en el Consejo Provincial de Morona Santiago
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Instituto de Régimen Seccional IERSE, _c2008
300			_a40 páginas
300			_bDigital
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338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aDiplomado Superior en Gerencia de Gobiernos Seccionales
520	3		_bEl Desarrollo Institucional y el Recurso Humano son más importantes en una Nueva Gerencia Pública. Nuestras autoridades deben conocer que solo un buen manejo en esta delicada área, el éxito esta asegurado. Nuestra Institución (El Consejo Provincial de Morona Santiago) esta intentando seguir esta corriente de cambio por lo que el personal de la institución debe estar dispuesto a colaborar. Este trabajo tiene cuatro partes y en cada una doy ideas útiles que puedan ayudar para afrontar este reto de cambio. La Gerencia Estratégica usa nuevas herramientas para llegar a objetivos prácticos y el principal para nosotros es servir mejor.
650	1	4	_aDESARROLLO ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
650	1	4	_aGESTIÓN POR COMPETENCIAS
650	1	4	_aLEY ORGÁNICA DE SERVICIO CIVIL Y CARRERA ADMINISTRATIVA
650	1	4	_aRECURSOS HUMANOS
700	1		_as.d, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2703 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c25563 _d25563