| 000 | 02012nam a22003137i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-69145 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042840.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG -M06400 | ||
| 100 | 1 |
_aRobles Serrano, Lariza Tatiana, _eautor |
|
| 245 | 1 | 0 | _aDerecho de los Discapacitados al Trabajo en el Ecuador |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias Jurídicas-Escuela de Derecho, _c2007 |
| 300 | _avii, 85 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
||
| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
||
| 502 | _aAbogado de los Tribunales de Justicia de la República | ||
| 520 | 3 | _bComenta la autora: El trabajo realizado sobre el derecho de los Discapacitados al Trabajo en el Ecuador recoge normas importantes tanto de la Constitución Política del Ecuador, como del Código de Trabajo, y de la Ley de Discapacidades, esta tesis ha permitido hacer un análisis de la capacidad de aceptación que nosotros como ecuatorianos tenemos hacia las personas con algún tipo de discapacidad, y de cuanto conocemos de estas personas, llegando a una conclusión decepcionante, pues son muy pocas las personas naturales, e instituciones privadas o públicas que les ofrecen una oportunidad laboral, es indispensable trabajar muy duro con el propósito de conseguir una conciencia social apropiada, tomando siempre en cuenta que las personas discapacitadas no están pidiendo caridad, sino exigiendo un derecho que por ley les corresponde, y es a llevar una vida digna, con un trabajo a la medida de que sus posibilidades lo permitan. | |
| 650 | 1 | 4 | _aCOMPETENCIA PROFESIONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aDERECHO |
| 650 | 1 | 4 | _aLEY ORGÁNICA DE DISCAPACIDADES |
| 700 | 1 |
_aPiedra Iglesias, Wilson Olmedo, _edirector de Tesis |
|
| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/768 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
||
| 999 |
_c25049 _d25049 |
||