| 000 | 01725nam a22003257i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-68709 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042837.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG -M05963 | ||
| 100 | 1 |
_aMorales Carrión, Andrea Patricia, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aDiagnóstico de inteligencia emocional al personal Administrativo de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C. A.: Cuenca año 2006 |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, _c2006 |
| 300 | _a49 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aPsicólogo Laboral y Organizacional | ||
| 520 | 3 | _bIndica la autora que el trabajo contiene un proceso de evaluación de la Inteligencia Emocional de diez personas del área administrativa de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur. El proceso consistión en la aplicación de un test, un cuestionario y una entrevista que brindarán información para evaluar y obtener un diagnóstico con el que se pudo realizar un plan de desarrollo para cada persona con el objetivo de mejorar los aspectos o competencias que se requieren para ser emocionalmente inteligente | |
| 650 | 1 | 4 | _aDESARROLLO PERSONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aDESEMPEÑO LABORAL |
| 650 | 1 | 4 | _aINTELIGENCIA EMOCIONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aPSICOLOGÍA |
| 700 | 1 |
_aCrespo Andrade, María Cristina, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1683 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c24623 _d24623 |
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