| 000 | 01461nam a22003257i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-68621 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042836.0 | ||
| 008 | 251108b |||||||grm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aPOS-DGS 2006 M05874 | ||
| 100 | 1 |
_aPIzarro Vicuña, Jaime Marín, _eautor |
|
| 245 | 1 | 0 | _aFortalecimiento y mejoramiento de las relaciones interpersonales de los empleados de H. Consejo Provincial del Cañar |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Instituto de Régimen Seccional IERSE, _c2006 |
| 300 | _a29 páginas | ||
| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 502 | _aDiplomado Superior en Gerencia de Gobiernos Seccionales | ||
| 520 | 3 | _bLos autores explican que las actuales estructuras de las Instituciones del Estado y de los gobiernos Seccionales, ameritan una constante innovación en función de varios factores tanto internos cuan externos, que inciden en forma signiticativa en el normal funcionamiento y en el cumplimiento de la razón de ser cada uno de las instituciones y organismos | |
| 650 | 1 | 4 | _aAMBIENTE DE TRABAJO |
| 650 | 1 | 4 | _aORGANIZACIÓN DE EMPRESAS |
| 650 | 1 | 4 | _aRELACIONES INTERPERSONALES |
| 650 | 1 | 4 | _aSELECCIÓN DE PERSONAL |
| 700 | 1 |
_aRomo Urgilés, Juan Fernando, _eautor |
|
| 700 | 1 |
_as.d, _edirector de Tesis, _eautor |
|
| 942 |
_2z _c6 |
||
| 999 |
_c24538 _d24538 |
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