000 01584nam a22003377i 4500
001 AZUAY-68364
003 AZUAY
005 20251111042835.0
008 251108b ||||||||qm||| 00| | d
040 _aAZUAY
_bspa
_cAZUAY
_dAZUAY
_erda
041 0 _aspa
084 _aAD-ADM 2007 T05722
100 1 _aJaramillo Mieles, Katherin Lorena,
_eautor
245 1 0 _aDescripción de cargos y análisis de perfiles por competencia del área operativa del Banco del Austro
264 3 1 _aEcuador :
_bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas,
_c2006
300 _a200 páginas
300 _bDigital
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_acomputadora
_bc
338 _2rdacarrier
_arecurso en línea
_bcr
502 _aIngeniero Comercial
520 3 _bLas autoras al presentar el siguiente trabajo expresan: Para aplicar este tema fue solicitada la colaboración del Banco del Austro en la Ciudad de Cuenca, el cual conside importante implemetar un sistema de análisis de perfiles por competencia y descripción de cargos para de esta manera poder analizar las deficiencias de cada persona que trabaja en la empresa
650 1 4 _aACTIVIDAD DE LA EMPRESA
650 1 4 _aANÁLISIS DE COMPETENCIA
650 1 4 _aDESCRIPCIÓN DE CARGOS
650 1 4 _aDIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO EMPRESARIAL
650 1 4 _aFINANZAS
700 1 _aVélez Arízaga, Jaime Teodoro,
_edirector de Tesis
856 4 0 _uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1348
_yVer documento en línea
942 _2z
_c6
999 _c24376
_d24376