000			01892nam a22003257i 4500
001			AZUAY-68069
003			AZUAY
005			20251111042833.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aAD-ADM 2006 M05480
100	1		_aDéleg Valdano, Rebeca Katherine, _eautor
245	1	0	_aDesarrollo y aplicación de un programa de evaluación de desempeño para el personal del Colegio Particular CEDFI
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, _c2006
300			_a100 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aIngeniero Comercial
520	3		_bLas autoras comentan: Nuestro proyecto está basado en entrevistas reales al profesorado de la secundaria, el mismo que tiene como finalidad, encontrar las fortalezas y debilidades de los mismos, lo que permitirá establecer cambios favorables para un mejor desempeño del profesorado para con los estudiantes. En el primer capítulo se habla de la importancia de los recursos humanos. En el segundo sobre la descripción y análisis de cargos. En el tercer capítulo está dedicado hablar sobre el tema principal, que es la evaluación de desempeño por competencias. En el cuarto capìtulo, se recopila toda la información del trabajo de campo realizado con análisis y gráficos respectivos
650	1	4	_aANÁLISIS DE COMPETENCIA
650	1	4	_aANÁLISIS FODA
650	1	4	_aORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
700	1		_aJaramillo Granda, Humberto, _edirector de Tesis
700	1		_aVásquez Padilla, María Alexandra, _eautor
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1195 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c24137 _d24137