000			01782nam a22003377i 4500
001			AZUAY-68068
003			AZUAY
005			20251111042833.0
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040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
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084			_aAD-ADM 2006 T05478
100	1		_aCalle Vidal, Carla Cumandá, _eautor
245	1	0	_aEvaluación del desempeño de los trabajadores de la Empresa Pública Municipal de telecomunicaciones, agua potable, alcantarillado y saneamiento de Cuenca. Etapa
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, _c2006
300			_a268 páginas
300			_bImpreso
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _ano mediado _bn
338			_2rdacarrier _avolumen _bnc
502			_aIngeniero Comercial
520	3		_bLa autora considera que ETAPA, satisface necesidades de la colectividad, por lo que la evaluación del desempeño de los trabajadores permitirá mejorar la influencia de la empresa conociendo el rendimiento actual de quienes conforman una parte de la principal fuerza que impulsa su desarrollo y como puede ser potenciada. En el capítulo 1 se realiza un análisis interno, en el capítulo 2 se revisan conceptos sobre la descripción y análisis de cargos. En el capítulo tres concepto, objetivos y beneficios de la evaluación del desempeño
650	1	4	_aADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS
650	1	4	_aDESEMPEÑO DE PERSONAL
650	1	4	_aEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
650	1	4	_aORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
650	1	4	_aSISTEMA DE ALCANTARILLADO
650	1	4	_aVALORACIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL
700	1		_aVélez Arízaga, Jaime Teodoro, _edirector de Tesis
942			_2z _c6
999			_c24136 _d24136