| 000 | 01509nam a22003257i 4500 | ||
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| 001 | AZUAY-68056 | ||
| 003 | AZUAY | ||
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| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aFI-PSI 2005 M05465 | ||
| 100 | 1 |
_aQuishpi Cuenca, Natalia, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aDiseño, aplicación y validación de procesos de evaluación del desempeño por competencias en la Universidad del Azuay en el período Mayo-Julio 2005 |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, _c2006 |
| 300 | _a78 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aPsicólogo Laboral y Organizacional | ||
| 520 | 3 | _bGestión por competencias. Componentes de la definición. Proceso de implementación de la gestión por competencias. Evaluación del desempeño. Sugerencias para mejorar la evaluación de desempeño. Evaluación del desempeño por competencias. Definición de evaluación. | |
| 650 | 1 | 4 | _aANÁLISIS DE FUNCIONES |
| 650 | 1 | 4 | _aEVALUACIÓN DE PERSONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aGESTIÓN POR COMPETENCIAS |
| 650 | 1 | 4 | _aPSICOLOGÍA |
| 700 | 1 |
_aAlemán Calderón, Mario Edison, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1661 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c24125 _d24125 |
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