| 000 | 01439nam a22003257i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-68055 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042833.0 | ||
| 008 | 251108b |||||||grm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aFI-PSI 2005 M05464 | ||
| 100 | 1 |
_aQuiridunbay Zumba, Gladys Beatriz, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aDiseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en Círculo de Lectores S. A. en el período julio semptiembre 2005 |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, _c2006 |
| 300 | _a81 páginas | ||
| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 502 | _aPsicólogo Laboral y Organizacional | ||
| 520 | 3 | _bConceptos básicos. Componentes de las competencias. Proceso de implantación de componentes. Jefe de mini área. Gerente de delegación. Supervisor base. Aplicación del perfil de gerente de delegación. Experiencias laborales. Entrevista a gerente delegado. | |
| 650 | 1 | 4 | _aEXPERIENCIAS LABORALES |
| 650 | 1 | 4 | _aGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| 650 | 1 | 4 | _aPERFIL POR COMPETENCIAS |
| 650 | 1 | 4 | _aPSICOLOGÍA |
| 650 | 1 | 4 | _aPSICOLOGÍA LABORAL |
| 700 | 1 |
_aAlemán Calderón, Mario Edison, _edirector de Tesis |
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| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c24124 _d24124 |
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