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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aFI-PSI 2005 M05463 | ||
| 100 | 1 |
_aPalacios Reinoso, Wendy, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aDiseño, aplicación y validación de entrevistas de eventos conductuales para grupo Cartopel SA período de julio. octubre 2005 |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, _c2006 |
| 300 | _a116 páginas | ||
| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 502 | _aPsicólogo Laboral y Organizacional | ||
| 520 | 3 | _bCompetencias, conceptos generales. Gestión por competencias. Selección tradicional y entrevistas clásicas. Selección por competencias. Manual de funciones. Asistentes de serviclientes. Ayudante de contabilidad. Jefe de Turno. Mecánico de mantenimiento,. Asistente de crédito y cobranza. Aplicación práctica. Aplicación de las entrevistas | |
| 650 | 1 | 4 | _aGESTIÓN POR COMPETENCIAS |
| 650 | 1 | 4 | _aMANUAL DE FUNCIONES |
| 650 | 1 | 4 | _aPSICOLOGÍA |
| 700 | 1 |
_aCrespo Andrade, María Cristina, _edirector de Tesis |
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| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c24123 _d24123 |
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