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| 084 | _aFI-PSI 2005 M05116 | ||
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_aBermeo, Ximena, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aDiseño y aplicación de un proceso de evaluación del desempeño por competencias y elaboración de un plan de capacitación para el personal de la empresa ECUAELECTRICIDAD S.A. en el período de agosto a octubre del 2005 |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, _c2005 |
| 300 | _a70 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aPsicólogo Laboral y Organizacional | ||
| 520 | 3 | _bDiseño y aplicación de un proceso de evaluación del desempeño por competencias y elaboración de un plan de capacitación para el personal de la empresa ECUAELECTRICIDAD S.A. en el período de agosto a octubre del 2005. Plan piloto de evaluación de desempeño por competencias. | |
| 650 | 1 | 4 | _aANÁLISIS |
| 650 | 1 | 4 | _aCOMPETENCIA LABORAL |
| 650 | 1 | 4 | _aDESEMPEÑO DE PERSONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aEVALUACIÓN DE PERSONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aPSICOLOGÍA |
| 650 | 1 | 4 | _aPSICOLOGÍA LABORAL |
| 650 | 1 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS |
| 700 | 1 |
_aAlemán Calderón, Mario Edison, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1656 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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