| 000 | 01660nam a22003257i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-67490 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042829.0 | ||
| 008 | 251108b |||||||grm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aFI-PSI 2005 T04836 | ||
| 100 | 1 |
_aPrieto Vintimilla, Karol, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aPlan de mejoramiento para la participación de los socios de la cooperativa de ahorro y crédito de Guachapala |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, _c2005 |
| 300 | _a121 páginas | ||
| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 502 | _aPsicólogo Laboral y Organizacional | ||
| 520 | 3 | _bEsta es una propuesta en la que se ha diseñado una herramienta que tiene como fin realizar un mejoramiento de la situación motivacional de los miembros de la institución, incluyendo varios aspectos de gran importancia dentro de la organización que ha sido vista como un todo en la que sus partes estan interrelacionadas y, dentro de este trabajo, encabezadas por los 2 ejes estratégicos establecidos y encaminados al cambio de la organización con un enfoque participativo que busca introducir a los socios en el trabajo activo de la institución | |
| 650 | 1 | 4 | _aDESARROLLO ORGANIZACIONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aMOTIVACIÓN |
| 650 | 1 | 4 | _aPSICOLOGÍA |
| 650 | 1 | 4 | _aPSICOLOGÍA LABORAL |
| 650 | 1 | 4 | _aTRABAJO EN EQUIPO |
| 700 | 1 |
_aCrespo Merchán, Miguel, _edirector de Tesis |
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| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c23568 _d23568 |
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